Курс
Лидерство
Курс по лидерству: стили руководства, командная динамика, эмоциональный интеллект, управление изменениями и развитие лидерских качеств
5
Модулей
25
Статей
~3 ч
Чтения
IV
CLOs
§ 01 — Программа
5 модулей.
Каждый модуль — отдельный блок. Большинство читается по порядку — но опытный читатель может начать с любого.
- M IТеории и стили лидерстваЭволюция теорий лидерства, стили управления, ситуационное лидерство, трансформационное лидерство5 статей
30 минОткрыть → - M IIМотивация и вовлечённостьТеории мотивации, создание вовлечённости, признание и вознаграждение, управление производительностью5 статей
30 минОткрыть → - M IIIКоманды и культураФормирование и развитие команд, командная динамика, корпоративная культура, разнообразие5 статей
30 минОткрыть → - M IVУправление изменениями и кризисомТрансформационные изменения, кризисное управление, устойчивость лидера, коммуникация в кризисе5 статей
30 минОткрыть → - M VОрганизационный дизайнПроектирование организаций, структуры и системы, масштабирование, HR-стратегия5 статей
30 минОткрыть →
§ 02 — Результаты обучения
4 результата.
CLO I
Стили лидерства
Различать и применять различные стили лидерства в зависимости от контекста и зрелости команды
CLO II
Командная эффективность
Формировать высокоэффективные команды, управлять групповой динамикой и разрешать конфликты
CLO III
Эмоциональный интеллект
Развивать самосознание, эмпатию и социальные навыки для эффективного лидерства
CLO IV
Управление изменениями
Планировать и реализовывать организационные преобразования, преодолевая сопротивление и удерживая мотивацию
§ 03 — Практики